Habilidades Humanas para el Liderazgo

Crear un nuevo lenguaje y pensamiento de cómo aplicar estas habilidades para mejorar su liderazgo.".

El mundo actual necesita profesionales y ejecutivos que conecten mejor con las personas, aprendiendo a desarrollar las habilidades humanas de su equipo. Para ello el líder ha de conocerse a sí mismo, porque a través del autoconocimiento y la práctica le será más fácil promover estas habilidades en sus equipos.

Las habilidades humanas tienen que ver con la aplicación correcta y útil de la Inteligencia Emocional, La Comunicación, Escucha Activa, Humanización y otros campos orientados a potenciar a las personas.

PROGRAMA

  • • Inteligencia Emocional para el Liderazgo
    • Inteligencia Emocional en Equipos
    • Habilidades Sociales vs Habilidades Blandas
    • Liderazgo para humanos
    • Modelo Humanun Ducis
    Entorno
    Comportamiento
    Motivación
    El Ser
    • Conexión humana, sostenimiento y retroalimentación.
    • Prácticas, reflexiones.

BENEFICIOS

 Diferenciar entre habilidades humanas y habilidades técnicas, y la interacción de ambas.

 Definir sus principales retos en cuanto a sus habilidades humanas

 Auto reflexión de qué habilidades quieren desarrollar y cómo aplicarlas en el ámbito laboral.

 Crear un nuevo lenguaje y pensamiento de cómo aplicar estas habilidades para mejorar su liderazgo.

DIRIGIDO A:

Profesionales lideres de empresas, organizaciones, emprendedores, redes de mercadeo, ejecutivos, gerentes de recursos humanos y todos aquellos interesados en mejorar sus habilidades para el liderazgo

 

Aprende a aplicar los patrones poderosos de comunicación de la neurología para que tus clientes digan "Si, quiero comprar".

FECHAS: 27 y 28 de JULIO

Lugar:
Mens Venilia Honduras

Lomas del Guijarro, Torre Alfa, 4to Nivel, Tgu

Horario:
Sábado 27 de 2:00 pm a 7:00pm
Domingo 28
de 8:00 am a 1:00 pm

Duración: 10 horas de capacitación presencial

INVERSIÓN L 4,958

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Impartido por

Un staff de profesores calificados y entrenados en sus áreas

Master Trainer en Coaching y PNL Coach experto en negocios Facilitador en metodologías de formación y capacitación de adultos Galardonado como Gerente de Año 2006…
“Trabajar el Ser para mejorar el Hacer” a través del Aprendizaje Dinámico de MVIG (Dynamic System/Dynamic Learning) que parte de la metodología Learning by Doing.

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